Trường hợp Công ty khoán tiền công tác phí cho người lao động với mức cố định theo chính sách nội bộ của Công ty, nếu các khoản chi công tác phí cho người lao động thực tế đi công tác phù hợp theo quy định tại điểm đ.4 khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì được miễn khấu trừ thuế TNCN.
Ngoài ra, nếu khoản khoán công tác phí cho người lao động đáp ứng điều kiện tại Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC thì Công ty được đưa vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.
Chi phụ cấp cho người lao động đi công tác, chi phí đi lại và tiền thuê chỗ ở cho người lao động đi công tác nếu có đầy đủ hóa đơn, chứng từ được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế. Trường hợp doanh nghiệp có khoán tiền đi lại, tiền ở, phụ cấp cho người lao động đi công tác và thực hiện đúng theo quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của doanh nghiệp thì được tính vào chi phí được trừ khoản chi khoán tiền đi lại, tiền ở, tiền phụ cấp.
